Подбор персонала: психологические методики

Выбор наилучшего работника из множества кандидатов – достаточно сложная задача. В этой ситуации отличным помощником становятся психологические методы, позволяющие провести диагностику профессиональных и личностных качеств каждого из претендентов.

В этом коротком видео психолог Анна Яковенко дает интервью о своем сотрудничестве с Агенцією промоції Суми. Для выбора наилучших социально-ориентированных работников предложены тесты, интервью и тренинг-игра.

Комментарии: 1
  • #1

    Татьяна (Пятница, 28 Март 2014 10:26)

    Спасибо, что есть такие специалисты в нашем городе!